給料待遇

Remuneration

給料制度

基本給

35万円

訪問インセンティブ

80時間（20営業日の場合）を超えたところから（81時間目から）
1時間5,000円（弊社調べでは、湘南地域最高水準）

※医療保険は1時間換算
※営業日×4時間を超えた分から支給していますので、19日営業の月は、19日×4時間を超えた分から、時間5,000円計算で支給しています
※81.5時間といった端数になった場合も、小数点分も支給しています

オンコール手当

・平日5,000円
・土日祝日1万円（日中のみ5,000円、夜間のみ5,000円）
・特定日1.5万円（特定日：8月14日～16日、12月31日、1月1日～3日）※平日の場合は7,500円

緊急訪問手当

4,000円

※サービス提供時間30分未満（Ⅰ２）の場合、2,000円
※業務時間外（18時～翌8時半）での緊急出動があった場合
※公共交通機関、コインパーキング等の諸経費は別途支給
※エンゼルケアについては10,000円を支給する

土日訪問手当
(特指示訪問手当)

4,000円

※土日祝のオンコール担当者が、特別指示書に基づく訪問をした場合の手当
※ただし、土曜等に振替での通常勤務をしながら、オンコールをもっていて、特指示訪問をした場合は、支給しない
※サービス提供時間30分未満（Ⅰ２）の場合、2,000円

役職手当

・副主任手当1級：2万円
（試用期間3ヶ月を目安とし、実力・業績により変動）

・副主任手当2級：4万円

・主任手当1級：5万円
（試用期間3ヶ月を目安とし、実力・業績により変動）

・主任手当2級：8万円

・副所長、サテライト長手当1級：9万円
（試用期間3ヶ月を目安とし、実力・業績により変動）

・副所長、サテライト長手当2級：10万円

・所長、管理者手当1級：12万円
（試用期間3ヶ月を目安とし、実力・業績により変動）

・所長、管理者手当2級：15万円

原付手当

1万円

※訪問の8割以上を原付で訪問している人
※手当の背景：車よりも安い経費となることによる会社への貢献

引越し手当

上限20万円まで。※条件あり

関東近郊の方についても、引越し手当を支給しております

働いている人の声

20代看護師

基本給35万円に高めのオンコール手当がつくので、看護師歴3年の私でも月給40万円超です。
病棟だと、夜勤に入っても手取りが25万円いかなかったので、今とても充実していて嬉しいです！

20代作業療法士

月給は毎月40万円を超えています。
年齢関係なく、がんばった分だけ評価してもらえるので、やりがいを感じています！

4児のママさんOT

働きやすい職場で、4人の子育てをしながら月50万を稼いだ月もあります。

3児のママさん管理職

家庭との両立がしやすいので、3人の母親である私でも幹部管理職として活躍できています。

経営者登用

お休み

休日

土日祝休み

夏季休暇

夏休みは、当初、制度がなかったのですが、「夏は暑くて、訪問疲れるよね」ということで、設けました。
もちろん有給で、年次有給休暇とは別枠です。
なので、代わりばんこにお休みいただき、夏場の訪問を乗り切っていってもらえればと思います。

正月休み

12/31〜1/3

入社時有休

5日付与

時間有休

なかぬけOK！
子供の授業参観で14時～15時だけ有給使いたい！もOKです。

福利厚生

湘南産業振興財団

弊社では、「藤沢市の公益財団」が運営する福利厚生に加盟しています。
具体的には、福利厚生サービス「しおかぜ」というものです。
例えば、藤沢駅北口のダンロップスポーツクラブの割引、ディズニーランドの割引、入学祝い金や出産祝い金、宿泊施設の割引、地引網等の地元のイベント参加等です。
こちらは、「役所の福利厚生と大差はない」といった感じです。
ちなみに、通常、従業員負担分が毎月発生するのですが、「会社で全額経費負担をする形」としています。

人間ドック無料

弊社は「スタッフが元気じゃないと、良いケアなんて、できない」と考えています。
「医者の不養生」には、なってほしくない。
それになにより、「守るべき人」がいるからこそ、「自分の健康を大事にしたい」って気持ちは、当たり前のことだと思うんです。
なので、「人間ドック・無料制度」の導入を整備し始めました。
よくあるのが、「一部負担で、人間ドック受けれます」って制度ですよね。ですが、医療スタッフの人は、「体が資本」であり、「ケアする人が元気じゃなきゃ、良いケアはできない」ですよね。
なので、弊社では、「自費」部分も、会社が負担する形で、「人間ドック完全無料」を整備し始めたんです。
せめてもの会社からの誠意になります。
ちなみに、「時間がなくて、ドックにいけないよ〜問題」も発生するので、「半日の特別休暇（有給）」も設けます。

お弁当無料Day